вопрос?
Если у вас есть вопросы или предложения, оставьте нам сообщение, и мы ответим вам при первой возможности!
Связаться с нами
Если у вас есть вопросы или предложения, оставьте нам сообщение, и мы ответим вам при первой возможности!
Связаться с нами4 декабря 4, в Пекине прошли 6-й форум Future Talent Management Forum и церемония вручения наград China Talent Management Model Enterprise Award Ceremony. В ходе этого масштабного отраслевого мероприятия компания Cnsterilezoom с гордостью завоевала награду «2020 HeRo China Talent Management Mechanism Model Award».
Эта престижная программа оценки и отбора была совместно организована Институтом управления талантами Beisen, Школой бизнеса Китайского народного университета и журналом Harvard Business Review. В отличие от предыдущих лет, корпоративные кейсы — победители премии HeRo в этом году уделяли особое внимание расширению возможностей цифровой трансформации, повышению организационной эффективности и стимулированию процессных инноваций. Получение этой заметной награды является мощным подтверждением правильности стратегических управленческих инициатив, реализованных в компании Cnsterilezoom.

Вэй Цзяцзюнь, директор Центра организационного развития Cnsterilezoom, принял участие в церемонии награждения в качестве приглашенного гостя. В современной динамичной среде VUCA современный бизнес сталкивается с быстро меняющимися и сложными внутренними и внешними вызовами. Преодоление этих препятствий требует от предприятий проактивного освоения тенденций цифрового роста, планомерной модернизации систем развития и управления талантами, а также непрерывного раскрытия организационного потенциала для расширения возможностей сотрудников.

В течение 20202020 года различные секторы столкнулись с огромным давлением на рост из-за глобальной пандемии, и наша организация столкнулась с аналогичными проблемами. Тем не менее, Cnsterilezoom сохранила сильный импульс: коллектив удвоил свои усилия, стремился к совершенству и добился выдающихся результатов. Создавая надежные механизмы работы с талантами, предприятие последовательно улучшает внутреннее и внешнее сотрудничество и обучение, одновременно активно изучая методологии управления талантами нового поколения. Эта дальновидная стратегия обеспечивает более гибкое реагирование на операционные потребности и способствует непрерывному развитию исключительных талантов во всей компании.
Получение этого признания наряду с ведущими предприятиями из различных секторов по всему Китаю является свидетельством целенаправленных инициатив руководства Cnsterilezoom по продвижению цифрового интеллекта. Заглядывая в будущее, мы будем привержены принципам непрерывного обучения и последовательно продвигать цифровую трансформацию наших систем управления человеческими ресурсами.
Интернет Сервис
info@cnsterilezoom.com